Du willst IT betreiben, nicht Tickets schließen. on Dein Job bei SJT

Datenschutzerklärung

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Verantwortliche Stelle

SJT SOLUTIONS GmbH
Schützenweg 5a
21640 Horneburg
E-Mail: moin@sjt.de

Server-Logdateien

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Impressum

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Angaben gemäß § 5 DDG

SJT SOLUTIONS GmbH
Schützenweg 5a
21640 Horneburg

Kontakt

Telefon: +49 4163 866900
E-Mail: moin@sjt.de

Geschäftsführer

Sven-Jendrik Timmermann

Registergericht und Registernummer

Amtsgericht Tostedt
HRB 209561

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer

DE354725141

Verantwortlich für redaktionelle Inhalte nach § 18 Abs. 2 MStV

Sven-Jendrik Timmermann (Anschrift wie oben)

Zuständige Kammer

IHK Stade

Zielgruppe unseres Angebots

Unsere Leistungen richten sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB. Verbraucherverträge nach § 13 BGB kommen nicht zustande; eine Verbraucherschlichtung findet daher nicht statt.

Lernen ist Arbeitszeit

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Die meisten Betriebe schreiben „Weiterbildung" in die Stellenanzeige und meinen damit, dass man nach Feierabend ein Video schauen darf. Bei uns steht sie im Kalender wie ein Kundentermin, mit einem Kürzel davor, und niemand legt etwas darüber. Wer besser werden will, nimmt sich die Zeit dafür — und wir erwarten, dass du das tust.

In dieser Reihenfolge

Erst verstehen, dann anwenden, dann teilen, und erst danach — wenn es Sinn ergibt — ein Zertifikat. Nicht umgekehrt. Ein Zertifikat ohne Verständnis ist ein Stück Papier, mit dem man beim Kunden auf die Nase fällt.

So läuft die Bewerbung

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Wir haben den Ablauf bewusst festgelegt und halten uns daran — auch dann, wenn uns jemand auf Anhieb gefällt. Gerade dann. Die Erfahrung sagt, dass der erste Eindruck bei Einstellungen der unzuverlässigste ist.

1. Deine Mail

Schick deinen Lebenslauf an jobs@sjt.de. Mehr braucht es nicht. Zeugnisse kannst du mitschicken, ein Anschreiben musst du nicht schreiben — wenn du uns etwas mitteilen willst, tu es in der Mail selbst, in deinen Worten.

Wie wir arbeiten

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Wir haben irgendwann aufgehört, unsere Kultur in Werte-Listen zu fassen, die an der Wand hängen und sonst nichts tun. Übrig geblieben sind drei Sätze. Sie sind kurz genug, um sie im Alltag zu benutzen — etwa dann, wenn jemand fragt, ob er etwas einfach entscheiden darf.

Unser Handbuch beschreibt uns als „nicht perfekt, aber ehrlich, direkt und lernfähig". Das trifft es.

Sei du.

Wir stellen Menschen ein, keine Rollen. Wie du lebst, wen du liebst, woran du glaubst und wie du aussiehst, ist bei uns keine Frage — nicht im Gespräch, nicht danach. Was wir uns von dir wünschen, ist, dass du hier derselbe Mensch bist wie draußen. Wer sich im Job verstellt, hält das ein paar Monate durch. Danach merkt es jeder.